+48 782 997 099

Zarządzanie pokoleniem X,Y,Z szkolenie

Motywacja POKOLENIA X,Y,Z

Kiedyś jedna epoka trwała nawet kilkaset lat, a pojawienie się nowej następowało po co najmniej kilku pokoleniach. Dziś ten proces zachodzi kilkakrotnie w ciągu życia jednego człowieka, którego mentalność nie jest w stanie nadążyć za tak rewolucyjnymi zmianami. Na polskich ulicach można jeszcze spotkać kogoś, kto:

  • Walczył przeciwko najeźdźcom w czasie II wojny światowej i widział śmierć swoich najbliższych, biorąc trudne lekcje tego, co jest w życiu ważne;
  • Przeżył okres komunizmu, podczas którego władza wkładała mu do głowy nieufność do innych, a sytuacja zmuszała do kombinatorstwa (ukrytej przedsiębiorczości);
  • Widział upadek jednego systemu politycznego i z dnia na dzień zmiany rynkowe, które wprowadził rewolucyjny kapitalizm;
  • Zaczął odwiedzać inne kraje, choć wcześniej nie mógł, a mnogość kolorów skóry, religii, kuchni, języków i produktów w sklepach stała się większa, niż był w stanie świadomie to ogarnąć;
  • Dziwił się, dlaczego jego dzieci wybierają siedzenie przed telewizorem i gry komputerowe zamiast gry w piłkę na dworze;
  • Jeszcze bardziej był w szoku, że jego wnuczęta wolą siedzieć w internecie, niż rozmawiać na żywo ze swymi kolegami.

Te wszystkie zmiany dzieją się, teraz na rynku pracy ścierają się ze sobą różne pokolenia co dodatkowo zbiera sen z powiek wielu Managerom. Do tego rynek pracownika, gdzie w dniu dzisiejszym jesteś w Firmie X a jutro możesz być zupełnie gdzie indziej. Presja wyników nie ustaje, wymagania rosną w obliczu rosnącej konkurencji, a Ty czasem przychodzisz i nie Wiesz za co się zabrać. Wszystkie rozwiązania które przychodzą Ci do głowy, który wybrać i wdrożyć teraz a z którym zejść na dalszy plan. Co powiedzą ludzie, jak zareagują? Czy jutro stawią się do pracy? Twój najlepszy pracownik w końcu się zbuntował i wczoraj przyszedł i zażądał podwyżki? To typowy przedstawiciel „Millenialsów” ma wiedzę i kompetencje ale też parcie na karierę – zaczyna się nudzić, chce nowych wyzwań i cały czas powtarza o rozwoju … Połowa Twojej ekipy to ludzie siedzący z głową w komputerach, zamiast porozmawiać o pomysłach wolą schować się za ekranem i robić swoje, w końcu po pracy musza jeszcze skoczyć na siłownię, fitness i zrobić zakupy najlepiej przez Internet. Ty sam w ciągłym pędzie, spotkanie goni za spotkaniem, w końcu na koniec siadasz za biurkiem a tu dzwoni telefon z przedszkola, że ktoś przecież musi odebrać dzieci … Czy ten obraz jest Ci znany? Czy długo jesteś w stanie działać w taki sposób? Co zrobić jak zacząć rozmawiać, motywować i zarządzać ludźmi, aby pewne rzeczy działy się same? Czy przekrój przez Pokolenia/różne osobowości ma znaczenie, czy to oznacza, że to każdego będziesz musiał podejść indywidualnie? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź na warsztacie z zakresu motywacji Pokolenia X, Y i Z.

„Jak zarządzać i motywować Pokolenie X,Y i Z?”

Program warsztatu:

Powitanie i wprowadzenie

Quiz interaktywny – sprawdźmy swoją wiedzę na temat różnych Pokoleń

Charakterystyka POKOLEŃ X, Y, Z:

  • Co ich wyróżnia
  • Co cenią sobie w pracy
  • Co jest dla nich ważne/co ich motywuje
  • Czego będą w pracy unikać

Podsumowanie: ważne osobowości biznesu, z jakich Pokoleń się wywodzą?

Materiał filmowy

Przerwa

  • Jakich Liderów/Managerów oczekują POKOLENIA X, Y, Z?
  • Co cenią najbardziej w pracy ze swoim Szefem?
  • Jakim typem osobowości powinien być Szef względem danego pokolenia?
  • Jak przygotować Liderów do pracy z zespołem różnopokoleniowym?
  • Jaki wizerunek Szef powinien budować względem zespołu?
  • Praca warsztatowa

Przerwa na lunch

  • Jak zarządzać i motywować pracowników z różnych Pokoleń?
  • Motywacja Pokolenia X
  • Motywacja pokolenia Y
  • Jak przygotować się do pracy z Pokoleniem Z?
  • Praca warsztatowa

Przerwa

Wyzwania obecnych czasów:

  • work-life balance
  • efektywne procesy rekrutacyjne/wdrożeniowe
  • zmiany w systemach motywacyjnych
  • wielopokoleniowe zespoły projektowe
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy (employee branding)

Materiał filmowy

Praca warsztatowa

Zamów rozmowę z naszym konsultantem

Tel. 510 033 347
sekretariat@jjszkolenia.pl

Formularz Kontaktowy

Podaj nam swój adres E-mail a my
do ciebie Odpiszemy

Celujemy w Wasze potrzeby


Gdynia
81-457 Gdynia
Al. Zwycięstwa 96/98
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
© 2005 JJ Szkolenia