+48 782 997 099

Techniki Angażowania Pracowników Produkcyjnych szkolenie

Zapraszamy na warsztaty szkoleniowe

TECHNIKI ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW PRODUKCYJNYCH

Program Rozwiązywania Problemów

Celem Programu Rozwiązywania Problemów jest rozwijanie w pracownikach umiejętności definiowania i dostrzegania problemów na stanowisku pracy, stworzenie procesu rozwiązywania drobnych problemów umykających w gąszczu codziennych zadań.
Efektem funkcjonowania PRP jest formalna informacja o problemach (ze wszystkich dziedzin dotykających pracownika), plany działań w zakresie ich usuwania, a co za tym idzie eliminacja problemów generujących codzienne marnotrawstwo czasu i pieniędzy.

Program Pomysłów Pracowniczych

Program Pomysłów Pracowniczych ma za zadanie zwiększenie zaangażowania pracowników operacyjnych w analizę, ocenę i rozwój stanowisk, zadań i procesów przez nich realizowanych.
Celem programu jest poprawa efektywności realizowanych procesów zgodnie z przyjętymi przez firmę celami strategicznymi, taktycznymi i operacyjnymi.

 Poznaj w/w techniki angażowania pracowników produkcyjnych
 Dowiedz się jak najlepiej przygotować się do wdrożenia w/w programów
 Dowiedz się co zyska Twoja firma z wdrożenia tych Programów
 Zaprojektuj i dopasuj Programy do specyfiki swojej firmy
 Przygotuj się na bariery i opór ze strony pracowników – powiemy Ci jak działać aby ich uniknąć.

Czas trwania:
2 dni\

Adresaci:
Szkolenie otwarte dla grup do 15 osób skierowane głównie do pracowników działów/komórek: HR, UTR, jakości, BHP i średniej kadry managerskiej produkcji.

Program szkolenia otwartego:

Dzień I:
1. Prezentacja i omówienie Manuala z Programu Rozwiązywania Problemów
2. Warsztat – dopracowanie programu do potrzeb przedsiębiorstw m.in.:
– regulamin PRP
– karty problemów
– rejestr problemów
– wyznaczenie miejsc na karty Problemów
– rola i zadania osób odpowiedzialnych za PRP
3. Warsztat ciąg dalszy.
4. Podsumowanie

Dzień II:
1. Prezentacja filmu „Tłamsiciele pomysłów”
2. Wnioski z filmu – dyskusja
3. Prezentacja modelowego Programu Pomysłów Pracowniczych
– regulamin PPP
– formularze do programu
– kryteria oceny
– zasady funkcjonowania Komisji Oceniającej
– nagradzanie w ramach PPP
4. Warsztat – dopracowanie programu do potrzeb przedsiębiorstw m.in.:
5. Warsztat ciąg dalszy
6. Podsumowanie

Uczestnicy otrzymują Manuale Programu Rozwiązywania Problemów i Program Pomysłów Pracowniczych.

Zaletą naszych szkoleń jest to, że odbywają się one w małych grupach, a uczestnicy trakcie warsztatów projektują rozwiązania dostosowane do specyficznych warunków swojej firmy.

Uwaga!
Celem ułatwienia pracy podczas szkolenia zachęcamy uczestników do wcześniejszego wzięcia udziału w szkoleniu – grze symulacyjnej Lean Management.

KONTAKT W SPRAWIE SZKOLENIA  
Konsultant klienta
Tel. +48 510 033 347
+48 782997099
Email: sekretariat@jjszkolenia.pl

 

Zamów rozmowę z naszym konsultantem

Tel. 510 033 347
sekretariat@jjszkolenia.pl

Formularz Kontaktowy

Podaj nam swój adres E-mail a my
do ciebie Odpiszemy

Celujemy w Wasze potrzeby


Gdynia
81-457 Gdynia
Al. Zwycięstwa 96/98
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
© 2005 JJ Szkolenia